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Loi n° 59/2020/QH14 - Nouvelle Loi sur les entreprises

Le 17 juin 2020, l'Assemblée nationale a adopté la nouvelle loi sur les entreprises n ° 59/2020 / QH14, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2021. Cette loi contient 10 chapitres et 218 articles et remplace la loi sur les entreprises 68 / 2104 / QH1 («Loi sur les entreprises 2014»).

Cette loi fournit de nouvelles lignes directrices pour les opérations des entreprises et organisations similaires au Vietnam. Cependant, contrairement à la loi sur les entreprises de 2014, elle ne s'applique plus ni ne couvre les entreprises «familiales» (non constituées en société). Voici les principaux changements introduits par la nouvelle loi sur les entreprises:

1. Procédures d'enregistrement des entreprises

a. Définit les nouveaux profils interdits pour créer des entreprises

•    Les personnes ayant une cognition limitée ou des problèmes de contrôle sur leur comportement;

•    Les fonctionnaires travaillant pour la sécurité publique du peuple du Vietnam; et

•    Les entités commerciales interdites de faire des affaires et d'opérer dans certains domaines spécifiques conformément au Code pénal.

b. Met en œuvre de nouvelles procédures d'enregistrement des entreprises par service postal et enregistrement Internet

c. Permet aux entreprises d'utiliser à la fois des sceaux physiques et des sceaux sous forme de signatures numériques.

De plus, les entreprises doivent être en mesure de décider elles-mêmes du contenu et de la forme des scellés et n'ont pas à enregistrer le spécimen de sceau auprès de l'agence d'enregistrement des entreprises.

d. Supprime la notification obligatoire des changements de directeur de l'entreprise à l'agence d'enregistrement des entreprises.

2. Droits des actionnaires minoritaires

Elle réduit l'exigence minimale de propriété de 10% à 5% et supprime les exigences de détention (car l'ancienne loi exigeait que les actionnaires détiennent leurs actions pendant au moins 6 mois avant que leurs droits puissent être exercés).

3. Représentant légal de l'entreprise

Si l'étendue des droits et obligations de chaque représentant légal n'est pas spécifiée dans la charte de la société, alors chaque représentant légal de la société est un représentant légal de l'entreprise vis-à-vis des tiers, et est solidairement responsable des dommages causés à l'entreprise conformément à le droit civil et les autres lois pertinentes.

4. Conversion d'entreprise

Outre les sociétés à responsabilité limitée, à partir du 1er janvier, les entreprises individuelles pourront être transformées en société par actions.

5. Mobilisation de capitaux

a. Types d'actions

La loi sur les entreprises introduit officiellement la notion de récépissé de dépôt sans droit de vote, qui donne droit aux avantages et obligations correspondant aux actions ordinaires, à l'exception des droits de vote.

b. Emission d'obligations

La société à responsabilité limitée est officiellement incluse dans la liste des entreprises autorisées à émettre des obligations en vertu des dispositions de la loi sur les entreprises et des lois pertinentes.
La loi complète également la réglementation sur le placement privé d'obligations applicable aux sociétés par actions non publiques.

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