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L'assurance-chômage (AC) a aidé de nombreux travailleurs (employés) à obtenir une somme d'argent pour couvrir leur vie pendant la période sans emploi. Cependant, pour de nombreuses raisons différentes, de nombreuses personnes ne reçoivent toujours pas d'assurance-chômage. Alors, dans quel cas les salariés ont-ils le droit de se réserver le temps de payer les cotisations d'assurance-chômage ?
Selon la clause 2, article 9 de la circulaire 28/2015/TT-BLDTBXH, les salariés ont le droit de réserver la période de paiement des primes d'assurance chômage comme base de calcul de la prochaine période d'allocations de chômage dans les cas suivants :
(1) Les salariés ne viennent pas percevoir la décision sur les allocations de chômage ;
(2) Les salariés ne viennent pas percevoir des allocations de chômage ;
(3) Les salariés dont les mois impairs n'ont pas encore perçu d'indemnités de chômage (avec une période de plus de 36 mois de versement des cotisations d'assurance-chômage, les mois impairs non encore réglés pour les indemnités de chômage seront réservés) ;
(4) Les salariés qui perçoivent des allocations de chômage sont licenciés :
+ Trouver un emploi;
+ Effectuer le service militaire et le service de police;
+ Étudier pour un terme de 12 mois complets ou plus;
+ Se conformer à la décision d'appliquer la mesure d'envoi dans les maisons de correction, les établissements d'enseignement obligatoire, les établissements de désintoxication obligatoires ;
+ Être déclaré disparu par le tribunal ;
+ Être détenu ; purger des peines de prison.
Comment calculer le temps de payer l'assurance-chômage est réservé
La période de réservation est calculée comme la période totale de paiement des primes d'assurance-chômage moins la période de paiement pour laquelle des indemnités de chômage ont été versées, à savoir :
(La période de paiement des primes d'assurance-chômage est réservée) = (Durée totale de paiement des primes d'assurance-chômage) - (La période de paiement des primes d'assurance-chômage pour laquelle des indemnités de chômage ont été versées)
Dans lequel, la période de versement pour laquelle des indemnités de chômage ont été versées est calculée sur le principe qu'à chaque mois de perception des indemnités de chômage correspond 12 mois de versement de cotisations d'assurance-chômage."
