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Normalement, les travailleurs étrangers qui souhaitent travailler au Vietnam doivent avoir un permis de travail. Cependant, dans certains des cas suivants, même sans permis de travail, les travailleurs étrangers sont toujours reconnus comme travaillant légalement au Vietnam.
Conformément à l'article 154 du Code du travail 2019, guidé par l'article 7 du décret 152/2020/ND-CP, il existe actuellement 20 cas où les travailleurs étrangers ne sont pas éligibles pour les permis de travail. Comme suit:
(1) Chef de bureau de représentation, de projet ou principale responsabilité des activités d'organisations internationales, d'organisations non gouvernementales étrangères au Vietnam.
(2) Entrer au Vietnam avec un délai de moins de 3 mois pour faire une offre de service.
(3) Entrer au Vietnam pour moins de 3 mois pour gérer des problèmes, des situations techniques, des technologies complexes qui affectent ou menacent d'affecter la production et les affaires que les experts vietnamiens et les experts étrangers actuellement au Vietnam ne peuvent pas gérer.
(4) Être un avocat étranger qui a obtenu une licence pour exercer le droit au Vietnam conformément à la loi sur les avocats.
(5) Cas en vertu des dispositions des traités internationaux auxquels le Vietnam est partie contractante.
(6) Étrangers mariés à des Vietnamiens et vivant au Vietnam.
(7) Être le propriétaire ou l'apporteur de capital d'une société à responsabilité limitée avec une valeur d'apport en capital de 3 milliards VND ou plus.
(8) Être président ou membre du conseil d'administration d'une société par actions avec une valeur d'apport en capital de 3 milliards de VND ou plus.
(9) Mouvement interne des entreprises au sein de 11 industries de services dans le calendrier d'engagement de service du Vietnam avec l'Organisation mondiale du commerce : affaires, information, construction, distribution, éducation, écoles environnementales, finance, santé, tourisme, culture, divertissement et transport.
(10) Entrer au Vietnam pour fournir des services de conseil professionnels et techniques ou effectuer d'autres tâches pour la recherche, la construction, l'évaluation, le suivi, l'évaluation, la gestion et la mise en œuvre de programmes et de projets utilisant le capital de l'APD.
(11) Autorisé par le ministère des Affaires étrangères à exploiter l'information et la presse au Vietnam.
(12) Être envoyé au Vietnam par une agence ou une organisation étrangère compétente pour enseigner ou mener des recherches dans une école internationale sous la direction d'une mission diplomatique étrangère ou des Nations Unies ; établissements et organisations établis en vertu d'accords que le Vietnam a signés ou rejoints.
(13) Les volontaires sont des travailleurs étrangers travaillant au Vietnam volontairement et sans rémunération pour mettre en œuvre des traités internationaux dont le Vietnam est signataire et certifiés par les missions diplomatiques étrangères ou les organisations internationales au Vietnam.
(14) Entrer au Vietnam pour travailler en tant que cadre, directeur exécutif, expert ou travailleur technique avec une période de travail inférieure à 30 jours et pas plus de 03 fois par an.
(15) Entrer au Vietnam pour mettre en œuvre les accords internationaux signés par les agences et organisations centrales et provinciales.
(16) Les étudiants qui étudient dans des écoles et des établissements de formation à l'étranger qui ont une convention de stage dans des agences, des organisations et des entreprises au Vietnam ; Stagiaires et stagiaires sur des navires vietnamiens.
(17) Les proches des membres des missions de représentation étrangère au Vietnam sont autorisés à travailler au Vietnam conformément aux dispositions des traités internationaux auxquels le Vietnam est partie contractante.
(18) Avoir un passeport officiel pour travailler pour des agences de l'État, des organisations politiques, des organisations socio-politiques.
(19) Personne chargée d'établir une présence commerciale.
(20) Avoir été certifié par le ministère de l'Éducation et de la Formation en tant que travailleur étranger entrant au Vietnam à des fins d'enseignement et de recherche.
En conséquence, s'ils tombent dans l'un des 20 cas ci-dessus, les travailleurs étrangers sont autorisés à travailler au Vietnam sans permis de travail."
