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Le décret 38/2019/ND-CP sur l'augmentation du salaire de base des cadres, des fonctionnaires et du public de l'État a été publié par le gouvernement vietnamien le 9 mai 2019 et entrera en vigueur le 1er juillet 2019. Il a été publié dans l'ordre pour remplacer l'ancien décret 72/2018/ND-CP.
À partir du 1er juillet 2019, le traitement de base applicable des cadres, fonctionnaires et agents publics de l’État passera de 1 390 000 VND/mois à 1 490 000 VND/mois.
Selon l'article 3 de ce décret, le taux de salaire de base sert de base pour:
a) Calculer le salaire dans les listes de paie, les niveaux d'indemnités et appliquer d'autres régimes prescrits par la loi pour les cadres, les fonctionnaires et les employés de la fonction publique;
b) Calcul des charges opérationnelles, des frais de subsistance conformément à la loi;
c) Calcul des cotisations et des prestations selon le taux de salaire de base.
En particulier, les primes maximales d'assurance sociale (20 fois plus élevées que le taux de salaire de base) sont portées de 27 800 000 VND à 29 800 000 VND/ mois. Les allocations de maternité (2 fois plus élevées que le taux de rémunération de base) sont portées de 2 780 000 VND à 2 980 000 VND.
