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Le 3 octobre, l'assurance sociale vietnamienne a donné des instructions aux travailleurs et aux entreprises touchés par l'épidémie de COVID-19 pour qu'ils reçoivent le soutien du Fonds d'assurance-chômage conformément à la décision 28 (un paquet de 30 000 milliards de VND). ).
Concrètement, l'Assurance sociale vietnamienne (SI) oriente spécifiquement les bénéficiaires, le niveau de prise en charge, la période de prise en charge, le processus de réduction des cotisations à la Caisse d'assurance chômage, le versement des aides aux salariés et les responsabilités.
Les salariés qui souhaitent bénéficier d'une aide doivent payer des cotisations d'assurance-chômage à compter du 30 septembre 2021 et seront envoyés par l'assurance sociale sur le lieu de travail pour vérification, complément d'information et fourniture de numéros de compte bancaire pour bénéficier de l'aide.
Vidéo d'instruction Les employés reçoivent de l'argent de la Caisse d'assurance-chômage selon VNExpress
Dans les 5 jours ouvrables à compter de la date de réception de la liste d'aide, l'organisme d'assurance sociale verse l'aide aux employés pendant 10 jours ouvrables.
La Sécurité sociale vietnamienne instruit également les salariés de cesser de participer à l'assurance-chômage en raison de la rupture des contrats de travail ou des contrats de travail du 1er janvier 2020 au 30 septembre 2021. sont réservés, à l'exclusion de la personne percevant la pension mensuelle.
Ces personnes doivent déclarer les informations de demande de prise en charge selon le formulaire et les transmettre à l'agence d'assurance sociale aux niveaux provincial et départemental, d'ici la fin du 20 décembre 2021. L'organisme d'assurance sociale paie l'employé dans les 5 jours ouvrables.
La sécurité sociale vietnamienne recommande aux employés de recevoir de l'argent de soutien via des comptes bancaires pour garantir la sécurité la plus pratique, la plus précise et la plus sûre.
Pour les entreprises, l'agence d'assurance sociale s'appuie sur les données du système pour ajuster immédiatement le taux de cotisation de 1% à 0% du fonds de salaire mensuel des salariés affiliés à l'assurance-chômage. Chaque mois du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2022, l'organisme d'assurance sociale réduit le versement conformément à la réglementation. Les unités publiques soumises à réduction de cotisations transmettent à l'organisme d'assurance sociale où elles participent à l'assurance-chômage une copie du document de l'organisme compétent relatif à l'autonomie financière de l'unité.
