关于提高基本工资的第 72/2018/ND-CP 号法令

得益于低劳动力成本驱动的制造业，越南在过去几年经历了快速增长。 这种显着的增长导致生活成本的增加，为了解决这个问题，越南政府发布了一项新法令，以提高越南的最低工资。

72/2018/ND-CP 法令自 2018 年 7 月 1 日起生效，并将每月 90,000 越南盾的最低工资从 1,300,000 越南盾/月（约 57 美元）提高到 1,390,000 越南盾/月（约 57 美元）。 61 美元）。

根据这一增加，社会保险、健康保险和工会缴费的工资限额从每月 26,000,000 越南盾增加到 27,800,000 越南盾/月，增加了 1,800,000 越南盾/月。

像这样的工资增长通常会导致消费增加，这也可以抵消投资并减少净出口，最终可以为一个国家的经济带来增长和稳定。 家庭。

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