Rozporządzenie nr 72/2018/ND-CP w sprawie podwyższenia minimalnego wynagrodzenia zasadniczego

Dzięki przemysłowi produkcyjnemu napędzanemu przez niskie koszty pracy, Wietnam doświadczył szybkiego wzrostu w ciągu ostatnich kilku lat. Wzrost ten w oczywisty sposób doprowadził do wzrostu kosztów życia i aby rozwiązać ten problem, rząd wietnamski wydał nowy dekret w celu podwyższenia płacy minimalnej w Wietnamie.

Dekret 72/2018 / ND-CP wszedł w życie 1 lipca 2018 r. I podwyższył minimalną płacę o 90000 VND / miesiąc z 1 300 000 VND / miesiąc (około 57 USD) do 1 390 000 VND / miesiąc (około 61 USD).

Zgodnie z tym wzrostem, górne wynagrodzenie podlegające składkom na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie medyczne i związki zawodowe wzrosło o 1 800 000 VND / miesiąc z 26 000 000 VND / miesiąc do 27 800 000 VND / miesiąc.

W szczególności wzrost płac, taki jak ten, zwykle prowadzi do wzrostu konsumpcji, może również zrównoważyć zmniejszone inwestycje i eksport netto, co ostatecznie może przynieść wzrost i stabilność gospodarki danego kraju.

Wietnamska Australia
Viet Australia Auditing Company jest niezależną organizacją audytorską, licencjonowaną i założoną w 2007 roku w Socjalistycznej Republice Wietnamu.