17가지 지속 가능한 개발 목표

UN에 따르면 전 세계의 지속 가능한 개발 목표에는 다음이 포함됩니다.

목표 1. 모든 곳에서 모든 형태의 빈곤 퇴치
모든 곳에서 빈곤을 종식시키세요. 세계 인구의 거의 10%에 해당하는 7억 명이 넘는 사람들이 여전히 극심한 빈곤 속에 살고 있습니다. 그들은 건강, 교육, 물에 대한 접근성, 위생 시설 등 가장 기본적인 필요 사항을 충족하기 위해 고군분투하고 있습니다. 빈곤은 일련의 관련 결과를 초래할 것입니다. 세계경제도 정체됐다. 그러므로 빈곤 완화는 매우 중요합니다.

목표 2. 기아 근절, 식량 안보 보장, 영양 개선, 지속 가능한 농업 개발.
기아 종식, 식량 안보 달성, 영양 개선, 농업 발전 촉진은 모든 연령층의 건강한 삶을 보장하고 웰빙을 증진하는 것이 필요합니다. 몸이 따뜻하고 배불러야 건강이 있어 일도 할 수 있고 다른 일도 많이 할 수 있습니다.

목표 3. 건강한 삶을 보장하고 행복을 증진합니다.

이를 위해서는 보호 대상인 임산부와 신생아에 대한 관심이 필요하다. 유엔은 또한 HIV/AIDS, 결핵, 말라리아 및 소외된 열대 질병의 전염병을 종식시키는 것을 목표로 하고 있습니다. 간질환, 수인성 질환, 기타 전염병도 2030년까지 근절될 예정이다.

목표 4. 모두를 위한 질 높고 개방적이며 공평한 교육을 보장하고 평생 학습 기회를 강화합니다.
양질의 교육은 사람들의 삶을 개선하고 지속 가능한 발전을 촉진하는 기초입니다. 교육의 발전은 모든 수준에서 교육에 대한 접근성을 높이고 특히 여성과 소녀의 학교 등록률을 높이는 방향으로 진행되고 있습니다.

기본적인 읽고 쓰는 능력은 크게 향상되었지만 보편적 교육이라는 목표를 달성하려면 여전히 더 과감한 노력이 필요합니다. 예를 들어, 세계는 여아와 남아의 초등교육 평등을 달성했지만 모든 수준의 교육에서 이러한 목표를 달성한 국가는 거의 없습니다.

목표 5. 성평등 달성 및 모든 여성과 소녀의 역량 강화.
이는 우려의 대상이며, 목표는 전 세계적으로 여성과 소녀에 대한 차별, 폭력, 나쁜 관행을 종식시키는 것입니다. 게다가 여성은 모든 사회사업에서 평등하며 보살핌과 보호를 받습니다.

목표 6. 물의 가용성과 지속 가능한 관리를 보장하고 모두를 위한 위생을 개선합니다.
물은 인간의 삶에 있어서 매우 중요합니다. 물은 우리 체중의 60~70%를 차지합니다. 따라서 모든 사람이 깨끗한 물에 대한 보편적 접근과 개선된 위생을 보장할 필요가 있습니다.

목표 7. 모두를 위한 저렴하고 신뢰할 수 있으며 지속 가능하고 현대적인 에너지에 대한 접근 보장.
저렴하고 현대적이며 안정적인 에너지 서비스로 사람들을 돕습니다. 또한 모든 에너지원 국가에 현대적이고 지속 가능한 에너지 서비스를 제공하기 위해 국제 협력을 강화하고 인프라를 확장하며 기술을 업그레이드하고 있습니다.

목표 8. 모두를 위한 장기적이고 개방적이며 지속 가능한 경제 성장, 완전하고 생산적인 고용, 좋은 일자리를 촉진합니다.
세계 인구의 거의 절반이 여전히 하루 약 2달러에 해당하는 생활 수준으로 살아가고 있으며, 많은 사람들이 여전히 직업이 없습니다. 그러므로 빈곤 감소는 매우 필요하며 그러기 위해서는 경제가 발전하고 일자리가 많아져야 합니다. 더 많은 양질의 일자리를 창출하는 것은 2015년 이후 대부분의 경제에서 여전히 주요 과제로 남을 것입니다.

지속 가능한 경제 성장을 위해서는 사회가 사람들이 환경에 해를 끼치지 않으면서 경제를 활성화하면서 양질의 일자리를 가질 수 있는 조건을 조성해야 합니다. 전체 노동 연령 인구에게는 고용 기회와 적절한 근로 조건도 필요합니다.

목표 9. 강력한 인프라 구축, 개방적이고 지속 가능한 산업화 촉진, 혁신 장려.
모든 사람을 위한 합리적이고 공정한 접근에 중점을 두고 경제 발전과 인간 복지를 지원하기 위해 지역 및 국경 간 인프라를 포함하여 견고하고 품질이 우수하며 신뢰할 수 있고 지속 가능한 인프라를 개발합니다.

또한 세계에서 동기적이고 고품질이며 신뢰할 수 있고 지속 가능한 인프라를 개발하고 포괄적이고 지속 가능한 산업화를 촉진합니다. 모든 국가의 산업에서 과학 연구를 강화하고 기술 역량을 향상시키는 것이 주목받고 제안됩니다.

목표 10. 국가 내 및 국가 간 불평등 감소.
국가 내, 국가 간 불평등은 불평등한 발전을 낳고 삶, 사회, 경제, 정치 안보 등 모든 측면에 많은 영향을 미치게 됩니다. 따라서 국가 내, 국가 간 불평등을 해결하는 것은 매우 중요합니다. 2030년까지 점진적으로 소득증가 달성 및 유지

p는 인구 하위 40%의 전국 평균보다 높습니다.

목표 11. 모두에게 개방적이고, 안전하고, 회복력 있고, 지속 가능한 도시와 지역사회를 건설합니다.
도시 지역은 경제, 상업, 문화, 과학, 생산성, 사회 발전 등의 중심지입니다. 특히 도시 지역은 각국의 정치, 경제의 중심지이기도 합니다. 그러나 오늘날 도시의 과제는 인구, 환경, 사회 등 거대합니다.

문제를 극복하고 지속 가능한 도시와 정착지를 건설하는 것은 경제를 발전 및 성장시키고, 자원 오염을 제한하며, 오염과 빈곤을 줄이는 데 도움이 됩니다. 2030년까지 모두를 위한 적절하고 안전하며 저렴한 주택과 기본 서비스에 대한 접근을 보장하고 빈민가를 업그레이드합니다.

목표 12. 지속 가능한 소비 및 생산 패턴 보장.
지속 가능한 소비 및 생산 패턴을 보장하면 전반적인 개발 계획을 달성하고 미래의 경제, 환경 및 사회적 비용을 줄이고 경제 경쟁력을 강화하며 빈곤을 줄이는 데 도움이 됩니다.

목표 13. 기후 변화와 그 영향에 대처하기 위한 긴급 조치를 취합니다.
기후 변화는 모든 대륙의 모든 국가에 영향을 미치고 있습니다. 이는 국가 경제를 혼란에 빠뜨리고 현재는 물론 미래에도 사람들의 삶, 비용, 지역 사회 및 세계에 더 많은 영향을 미칠 것입니다. 따라서 환경보호는 유엔의 향후 15년간의 최우선 과제가 될 것입니다. 이 조직은 기후 변화와 그 영향에 대응하기 위해 일련의 비상 조치를 취할 것입니다.

목표 14. 지속 가능한 개발을 위해 해양, 해양 및 해양 자원을 보존하고 지속 가능하게 사용합니다.
기후 변화와 그 영향에 대처하기 위한 긴급 조치를 준비하는 것 외에도 지속 가능한 개발을 위한 해양, 바다 및 해양 자원의 보존과 지속 가능한 사용도 매우 중요합니다. 특히 오늘날 오염된 바다 상황에서는 더욱 그렇습니다.

목표 15. 육상 생태계의 지속 가능한 이용, 산림 자원의 지속 가능한 관리, 사막화 방지, 토양 침식 방지 및 생물 다양성 손실을 보호, 재생 및 촉진합니다.
숲은 지구 표면의 30%를 차지하고 있으며, 숲은 세계에서 매우 중요한 역할을 합니다. 그러나 현실적으로 인간 활동과 기후 변화로 인한 삼림 벌채는 지속 가능한 발전에 대한 주요 과제이며 빈곤과 맞서 싸우는 수백만 명의 삶에 영향을 미칩니다. 육상 생태계의 지속 가능한 사용, 산림 자원의 지속 가능한 관리, 사막화 방지, 토양 침식 및 생물 다양성 손실을 보호, 재생 및 장려하는 것이 필수적입니다.

목표 16. 지속 가능한 개발을 위한 평화롭고 개방적인 사회를 촉진하고, 모두를 위한 정의를 구현하며, 모든 수준에서 효과적이고 책임감 있고 개방적인 제도를 구축합니다.
목표 17. 지속 가능한 개발을 위한 이행 강화 및 글로벌 파트너십 활성화.
지속 가능한 개발 목표에 자금을 지원하기 위해 수조 달러에 달하는 민간 자원을 전환할 수 있는 힘을 동원하고 방향을 바꾸고 잠금 해제하려면 글로벌 파트너십이 필요합니다.

다음 17가지 목표를 통해 기업의 지속 가능한 발전을 구현하세요.
많은 사람들은 왜 기업이 이러한 "거시적" 지속 가능한 개발 목표에 책임이 있는지 궁금해할 것입니다. 그러나 사람의 안정된 생활, 탄탄한 재정, 평화로운 사회는 모든 산업 발전의 기반이라는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

깊이 파고들면 위의 지속가능한 목표가 사업의 발전과 그리 멀지 않다는 것을 알 수 있습니다. 리더는 위의 목표를 보장하는 동시에 회사에도 다음과 같은 혜택을 제공하는 정책을 완전히 개발할 수 있습니다.

남성과 여성 모두를 위한 공정한 급여와 보너스 체계 구축

소외된 이웃을 위한 자원봉사, 기부, 후원을 통한 브랜드 이미지 창출

환경에 대한 탄소 배출을 제한하기 위해 프로세스를 혁신하고 제품을 개선합니다.

포장재에 친환경 소재 사용을 우선시합니다.

적절한 폐기물 처리 조치에 투자하여 주변 생활 환경을 보장합니다.

명확한 경력 경로, 승진 및 혜택을 구축하여 직원들에게 동기를 부여하세요.

직원을 위한 전문적이고 공정한 환경 문화를 조성하고,

교직원 역량 향상을 위한 수업 계획 및 교육 프로그램 개발

…

그리고 수행해야 할 일련의 다른 작업이 있으므로 기업은 조직 규모에 적합한 ESG 구현 수준을 제안하고 약속하는 것을 고려해야 합니다.

또한, 기업의 지속 가능한 발전을 구현하는 각 단계에서 전략과 목표를 설정하는 것은 필수이며, 추세를 따르는 것을 피하고 비용이 많이 드는 산발적이고 미성숙한 활동을 수행하는 것은 효과적이지 않습니다.

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