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17 项可持续发展目标

根据联合国的说法,全世界的可持续发展目标包括:

目标 1. 消除各地一切形式的贫困
消除各地贫困。超过 7 亿人,相当于世界人口的近 10%,仍然生活在赤贫之中,他们难以满足最基本的需求,例如健康、教育、获得水和卫生设施。贫困会导致一系列相关后果。世界经济也陷入停滞。因此,脱贫攻坚显得尤为重要。

目标2:消除饥饿,确保粮食安全和改善营养,发展可持续农业。
第二个目标是消除饥饿、实现粮食安全、改善营养和促进农业发展,以确保各年龄段人民的健康生活并促进福祉。只有当你温暖、充实的时候,你才有健康,才能工作,才能做很多其他的事情。

目标 3. 确保健康生活,促进幸福。

围绕这一目标,需要重点关注作为防护对象的孕妇和新生儿。联合国还致力于消除艾滋病毒/艾滋病、结核病、疟疾和被忽视的热带病的流行。肝病、水相关疾病和其他传染病也计划到2030年消除。

目标 4. 确保优质、开放和公平的教育,增加所有人的终身学习机会。
优质教育是改善人民生活、促进可持续发展的基础。教育方面正在不断取得进展,并正在努力增加各级教育的机会和提高入学率,特别是妇女和女童的入学率。

基本识字能力有了很大提高,但实现普及教育的目标还需要更加大胆的努力。例如,世界上已经实现了女童和男童的初等教育平等,但很少有国家在各级教育中实现这一目标。

目标 5:实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力。
这是一个值得关注的对象,目标是在全球范围内消除针对妇女和女童的歧视、暴力和不良做法。此外,妇女在各项社会工作中一律平等,受到照顾和保护。

目标 6. 确保水的供应和可持续管理并改善所有人的卫生条件。
水在人类生命中极其重要,水占我们体重的60-70%。因此,有必要确保所有人普遍获得清洁水和改善卫生设施。

目标 7:确保所有人都能获得负担得起的、可靠的、可持续的现代能源。
帮助人们提供负担得起的、现代的、可靠的能源服务。此外,中国还加强国际合作,扩大基础设施建设,提升技术水平,为所有能源来源国提供现代、可持续的能源服务。

目标8.促进长期、开放和可持续的经济增长,促进充分和生产性就业以及人人享有良好工作。
世界上近一半人口的生活水平仍然相当于每天约 2 美元,许多人仍然没有工作。因此,减贫是非常必要的,而要做到这一点,经济就必须发展,就业就必须增加。 2015年后,创造更多优​​质就业机会仍将是大多数经济体面临的主要挑战。

可持续的经济增长需要社会创造条件,让人们获得优质工作,刺激经济,同时不损害环境。所有劳动年龄人口还需要就业机会和体面的工作条件。

目标9.建设强大的基础设施,促进开放和可持续的工业化,鼓励创新。
发展坚实、优质、可靠和可持续的基础设施,包括区域和跨境基础设施,以支持经济发展和人类福祉,重点是为每个人提供合理和公平的接入。

此外,发展世界同步、优质、可靠、可持续的基础设施,推动全面、可持续的工业化:加强各国工业科学研究和技术能力提升……受到关注并提出。

目标 10:减少国家内部和国家之间的不平等。
各国内部和国家之间的不平等导致发展不平衡,对生活、社会、经济、政治安全等各个方面造成诸多影响……因此,解决各国内部和国家之间的不平等极为重要。到2030年,逐步实现并保持收入增长

p 高于全国底层 40% 人口的平均水平。

目标 11:建设向所有人开放、安全、有弹性和可持续的城市和社区。
城市地区是经济、商业、文化、科学、生产力、社会发展等的中心,特别是城市地区也是各国政治、经济的中心。然而,当今城市面临的挑战是巨大的:人口、环境、社会……

克服挑战、建设可持续的城市和住区有助于发展和增长经济、限制资源污染、减少污染和贫困。到 2030 年,确保所有人都能获得充足、安全和负担得起的住房和基本服务,并改造贫民窟

目标 12:确保可持续的消费和生产模式。
确保可持续的消费和生产模式有助于实现总体发展计划,降低未来经济、环境和社会成本,增强经济竞争力,减少贫困

目标 13:采取紧急措施应对气候变化及其影响。
气候变化正在影响各大洲的每个国家。它将扰乱国家经济,影响人们的生活、成本、社区和世界,甚至影响到明天。因此,环境保护将是联合国未来15年的优先事项。该组织将部署一系列紧急措施来应对气候变化及其影响。

目标 14. 保护和可持续利用海洋和海洋资源以促进可持续发展。
除了制定应对气候变化及其影响的紧急措施外,保护和可持续利用海洋和海洋资源对于可持续发展也极为重要,特别是在当今海洋污染的情况下。

目标 15:保护、再生和促进陆地生态系统的可持续利用、森林资源的可持续管理、防治荒漠化、防治水土流失和生物多样性丧失。
森林覆盖地球表面的30%,森林在世界上发挥着非常重要的作用。然而,实际上,人类活动和气候变化造成的森林砍伐是可持续发展的重大挑战,影响着数百万人与贫困作斗争的生活。保护、再生和鼓励可持续利用陆地生态系统、可持续管理森林资源、防治荒漠化、水土流失和生物多样性丧失至关重要。

目标 16. 促进和平和开放的社会以实现可持续发展,为所有人伸张正义,并在各级建立有效、负责任和开放的机构。
目标 17:加强落实并重振全球可持续发展伙伴关系。
需要建立全球伙伴关系来动员、调整和释放力量,将数万亿美元的私人资源转化为可持续发展目标的资金。

通过这 17 个目标实现企业可持续发展
很多人会想知道为什么企业要对这些“宏观”可持续发展目标负责。然而,重要的是要记住,人民稳定的生活、雄厚的财力和和平的社会是任何行业发展的基础。

如果深入挖掘,你会发现上述可持续目标距离企业的发展并不遥远。领导者完全可以制定确保上述目标的政策,同时也为公司带来利益,例如:

建立男女公平的工资和奖金制度

通过为弱势社区提供志愿服务、捐赠和赞助来塑造品牌形象

创新流程并改进产品,以限制对环境的碳排放

包装优先使用环保材料

投资适当的废物处理措施,确保周围的生活环境

建立清晰的职业道路、晋升和福利以激励员工

为员工营造专业、公平的环境文化,...

制定课程计划和培训计划以提高员工能力

……

还有一系列其他任务需要执行,重要的是企业需要考虑提出并承诺适合组织规模的 ESG 实施水平。

此外,企业在实施可持续发展的各个阶段都必须制定战略和目标,避免随波逐流、漫不经心地开展成本高昂、效果不佳的活动。

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