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信息
在越南国会通过《2025年个人所得税法》之后,许多个人和企业产生疑问:当在2026年进行2025年度个人所得税(PIT)汇算清缴时,应当适用新法规定的5级累进税率表,还是继续适用目前实施的7级累进税率表?
以下是根据法律规定以及税务机关指导所作出的正确理解。
2025年12月10日,在越南第十五届国会第十次会议上,正式通过了《2025年个人所得税法》(第109/2025/QH15号法)。
根据该法第9条第2款的规定,对于工资薪金所得适用的累进税率结构调整为5个税级,具体如下:
第1级: 每月应税收入不超过1000万越南盾 — 税率5%。
第2级: 每月应税收入超过1000万至3000万越南盾 — 税率10%。
第3级: 每月应税收入超过3000万至6000万越南盾 — 税率20%。
第4级: 每月应税收入超过6000万至1亿越南盾 — 税率30%。
第5级: 每月应税收入超过1亿越南盾 — 税率35%。
该税率表将取代目前正在实施的7级累进税率表。
根据《2025年个人所得税法》第29条关于法律生效的规定:
该法律自2026年7月1日起生效。
然而,对于居民个人的经营收入以及工资薪金所得相关规定,其适用时间确定为自2026纳税年度开始。
这意味着,5级累进税率仅适用于自2026年起产生的收入。
根据《2019年税收管理法》第3条第6款和第11款的规定:
纳税期间是指根据税法规定用于确定应纳税额的时间范围。
纳税年度按照公历年度确定,即从1月1日至12月31日。
因此,2025纳税年度为2025年1月1日至2025年12月31日。在此期间取得的所有工资薪金收入均属于2025纳税年度。
在实际操作中,2025年度个人所得税汇算清缴通常在2026年初进行。但是需要理解的是:
汇算清缴只是对上一纳税年度已取得收入重新确定应纳税额的程序,并不会改变该纳税年度适用的法律规定。
因此,即使汇算清缴是在2026年进行,由于收入发生在2025纳税年度,仍然必须适用2007年个人所得税法(经修订和补充)规定的7级累进税率表。
根据现行规定,居民个人的工资薪金所得适用7级累进税率:
第1级: 每月应税收入不超过500万越南盾 — 税率5%。
第2级: 每月应税收入超过500万至1000万越南盾 — 税率10%。
第3级: 每月应税收入超过1000万至1800万越南盾 — 税率15%。
第4级: 每月应税收入超过1800万至3200万越南盾 — 税率20%。
第5级: 每月应税收入超过3200万至5200万越南盾 — 税率25%。
第6级: 每月应税收入超过5200万至8000万越南盾 — 税率30%。
第7级: 每月应税收入超过8000万越南盾 — 税率35%。
为了解决纳税人在汇算清缴过程中遇到的疑问,2026年3月4日,税务机关发布了第1296/CT-NVT号公文(2026年),对工资薪金所得的个人所得税汇算清缴进行了指导。
根据该指导,对于2025年度个人所得税汇算清缴,取得工资薪金所得的居民个人仍然需要适用2007年个人所得税法规定的7级累进税率表。
而《2025年个人所得税法》规定的5级累进税率表将从2026纳税年度开始适用。
结论:
根据法律规定及税务机关的指导,可以正确理解为:
2025年取得的工资薪金收入属于2025纳税年度。因此,即使在2026年初进行汇算清缴,也仍然必须适用现行7级累进税率表。
《2025年个人所得税法》规定的5级累进税率表仅适用于自2026年起产生的收入。